Contoh GBPK Organisasi

GARIS – GARIS BESAR PROGRAM KERJA (GBPK) OSPA

PERIODE 2010 – 2011

BAB I

PENDAHULUAN

Pengertian

1.      Garis – garis Besar Program Kerja (GBPK) merupakan pernyataan kehendak anggota OSPA serta merupakan kebijakan program kegiatan umum, terarah dan terpadu yang berlangsung secara terus – menerus dalam rangka mewujudkan tujuan OSPA yang pada hakekatnya merupakan satu pola umum program kerja yang ditetapkan oleh Majelis Permusyawaratan Santri (MPS)

2.      Pola umum kerja merupakan kegiatan terkait dengan penyelenggaraan Trilogi Pesantren

Maksud dan Tujuan

1.      GBPK dimaksudkan untuk memberikan kerangka dan acuan bagi pelaksana program kerja yang pada pokoknya dimanifestasikan dalam bentuk kebijakan – kebijakan OSPA

2.      GBPK bertujuan untuk membantu dan memnsukseskan Trilogi Pondok Pesantren

3.      Pelaksana GBPK yang telah ditetapkan dalam MPS diserahkan kepada Presiden terpilih beserta jajaran pengurusnya untuk dilaksanakan dan dipertanggungjawabkan pada akhir kepengurusan di Sidang Permusyawaratan Santri (MPS)

BAB II

POLA UMUM GBPK OSPA

Pola umum GBPK OSPA mempunyai sasaran yang terbagi menjadi dua bagian yang berkesinambungan, terpadu, dan menyeluruh, yaitu :

1.      Internal

a.       Terbentuknya pribadi santri yang berakhlakul karimah serta mempunyai disiplin yang tinggi terhadap norma – norma keagamaan

b.      Terbentuknya pribadi santri yang menguasai dan terampil dalam IPTEK serta berbahasa Inggris dan Arab

c.       Terwujudnya santri yang taat terhadap peraturan – peraturan yang telah ditetapkan oleh Pesantren

2.      Eksternal

a.       Terbentuknya hubungan kerjasama organisasi eksternal OSPA

b.      Bimbingan disekitar lingkungan Pesantren secara spesifik dan umat Islam secara global

BAB III

PENJABARAN ARAH PROGRAM KERJA

A.    INTERNAL

1.      Administrasi

1.1                          Keskretariatan

a.       Terwujudnya administrasi Organisasi Santri Pondok Pesantren Asshiddiqiyah II yang tertib, teratur dan terinventarisir

b.      Terpenuhinya seluruh fasilitas yang dibutuhkan oleh organisasi

c.       Terwujudnya manajemen komunikasi yang handal baik internal maupun eksternal

1.2                          Kebendaharaan

a.       Terbentuknya manajemen keuangan yang baik dan dapat dipertanggungjawabkan

b.      Menggali dan mengkoordinir potensi sumber dana untuk pemasukan kas

2.      Departemen

2.1                          Bidang Umum

a.       Membuat Program Kerja yang terkait dengan departemen OSPA masing – masing dengan disepakati bersama

b.      Memberikan sanksi bagi yang melanggar peraturan tersebut secara bertahap dan berkesinambungan

2.2                          Khusus

2.2.1                    Bag. Ibadah

a.       Menertibkan santri dalam semua kegiatan peribadatan

b.      Mengadakan PHBI (Perayaan Hari Besar Islam)

c.       Mengadakan kerjasama dengan pihak terkait

2.2.2                    Bag. Bahasa

a.       Mewajibkan santri menggunakan bahasa resmi

b.      Mengadakan event – event tentang kebahasaan yang bersifat mendidik

c.       Mengadakan kerjasama dengan pihak terkait

2.2.3                    Bag. Pendidikan

a.       Mengadakan kegiatan – kegiatan ilmiah ditingkat santri

b.      Menertibkan santri dalam kegiatan pendidikan

c.       Bekerjasama dengan sekolah dan pihak terkait

2.2.4                    Bag. Kreasi

a.       Mengembangkan dan menyalurkan kreatifitas santri

b.      Menginventarisir dan menyediakan informasi yang dibutuhkan oleh santri

c.       Mengadakan event –event yang berhubungan dengan seni dan kreatifitas

d.      Bekerjasama dengan pihak terkait

2.2.5                    Bag. Olahraga

a.       Menertibkan santri dalam kegiatan olahraga

b.      Mengadakan kegiatan yang berkaitan dengan olahraga

c.       Bekerjasama dengan pihak – pihak terkait

2.2.6                    Bag. Kebersihan

a.       Menertibkan santri dalam kebersihan

b.      Mengadakan lomba – lomba kebersihan

c.       Menjaga kelengkapan alat –alat kebersihan pesantren

d.      Bekerjasama dengan pihak –pihak terkait

2.2.7                    Bag. Keamanan

a.       Menjaga dan menertibkan keamanan

b.      Mengadakan event – event keamanan

c.       Bekerjasama dengan pihak terkait

2.2.8                    Bag. Ekskul

a.       Menertibkan santri dalam kegiatan ekskul

b.      Menginventarisir dan memfasilitasi semua kegiatan ekskul di Pesantren

c.       Bekerjasama dengan pihak terkait

B.     EKSTERNAL

1.      Membina hubungan kerjasama dengan organisasi eksternal OSPA

2.      Mengadakan kegiatan dalam pembinaan umat Islam disekitar lingkungan pesantren baik secara spesifik maupun secara global

3.      Mengadakan kegiatan dan bekerjasama dengan umat beragama non muslim dalam hal – hal positif secara umum

BAB IV

TOLAK UKUR KEBERHASILAN KINERJA

PENGURUS OSPA

1.      Melaksanakan sebanyak 75% Program Kerja yang telah ditetapkan oleh kepengurusan

2.      Mampu melaksanakan sebanyak 70% rekomendasi yang dihasilkan MPS OSPA

3.      Menghasilkan sekitar 20 kader santri yang telah lulus pengkaderan yang diselenggaraan oleh OSPA